Z początkiem tego roku zostały wprowadzone zmiany w zakresie gospodarowania czasem pracy pracowników służby zdrowia, ale wyniki kontroli wskazują jednoznacznie, że nowe przepisy nie są przestrzegane. Najczęstsze zarzuty wobec pracodawców to zatrudnianie powyżej maksymalnych norm czasu pracy, naruszanie prawa do odpoczynku, czy dodatkowe zatrudnianie bez pisemnej zgody pracowników. Przyczyną tego negatywnego zjawiska jest bez wątpienia zbyt mała liczba zatrudnionych pracowników, a co za tym idzie, chęć obejścia przepisów przez pracodawców, którzy starają się za wszelką cenę wybrnąć z tej sytuacji.
Więcej informacji : egospodarka.pl